奇异果体育2024湖北典策档案科技发展有限公司招聘10人，2024年8月12日17:30截止，本科起报，具体要求及报名方式如下

　　2.负责新产品、新技术的可行性论证、立项等工作，组织实施产品开发任务（包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作），组织产品研发成果的鉴定、评审、上线培训、软著、专利申报等工作；负责现有产品优化升级维护工作；

　　5.负责收集研究行业信息，参加行业技术研讨性峰会、论坛，掌握行业发展技术前沿；

　　2.具有5年软件研发或市场拓展相关工作经验（独立承担或主导机关及企事业单位大型项目），熟悉新产品、新技术的可行性论证、立项、开发任务（包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作）及成果的鉴定、评审等环节；

　　4.具备较强的产品设计理念，良好的软件工程和质量保证体系经验，有较强的组织协调、资源协调及团队领导能力。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。

　　3.负责公司现有业务（含产品）定位和市场推广，制定标准化价格体系和策略；

　　5.负责组织实施项目前期策划、规划方案设计，招投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；

　　6.自驱力强，责任感强，沟通能力强，保密观念强，视野开拓，适应出差工作。

　　1.负责研究公司战略规划、业务发展规划，开展产业研究、商业模式研究，提供决策支撑；

　　2.研究行业政策、标准规范，掌握行业发展趋势，搜集分析业务发展所需的各类资源信息；

　　3.负责数字档案馆（室）、数字（智慧）库房建设业务，党政机关电子公文归档业务，政务服务领域、会计系统、医疗卫生系统、科研系统、金融系统等电子文件归档业务；

　　2.具有5年及以上战略研究工作部门负责人经历，对行业全产业链有前瞻性理解，有相关行业投资、并购项目经验；

　　3.能独立撰写有关技术报告、设计方案、可行性报告，具有数字行业相关资源；

　　4.了解数字档案馆（室）建设相关业务模式、党政机关电子公文单套制归档业模式；

　　6.自驱力强，责任感强，沟通能力强，保密观念强，视野开拓，适应出差工作。

　　4.负责组织实施区域内项目前期策划、规划方案设计，招投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；

　　5.掌握负责区域内同行和市场动态，及时向部门负责人及公司领导提交市场信息和市场建议；

　　1.45岁及以下，工商管理、市场营销等专业，硕士研究生及以上学历，条件特别优秀可适当放宽；

　　3.对档案业务及市场行情有一定了解，具有较强的市场调研能力、丰富市场资源和人际资源开发能力；

　　5.有较强的市场开拓、销售策划、商务谈判及团队领导能力；抗压力强，责任感强，保密观念强，能适应出差工作。

　　10.负责参与维护、改善整体系统质量，包括可读性、可拓展性、可测试性、可靠性等维度；

　　11.负责与客户沟通，了解市场需求奇异果体育app官网，做好技术团队管理及项目实施，并完成上级交办的其他工作。

　　2.具有10年及以上相关工作经验（独立承担或主导机关及企事业单位大型项目）；

　　3.熟练掌握Java、Node.js等后端语言；熟悉TML5, CSS, JavaScript等前端语言；了解数据库系统和SQL；；有良好的全栈开发经验；

　　4.具备较强的产品设计理念，良好的软件工程和质量保证体系经验，有较强的组织协调、资源协调能力。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。

　　2.根据产品需求，设计符合用户习惯和审美趋势的界面方案，并与产品经理、开发人员等相关团队紧密合作，确保设计方案的顺利实施；

　　3.跟踪设计趋势，研究新的设计理念和技术，为团队提供创新的设计思路；根据项目需求，进行界面原型设计，并输出高保真原型图供开发团队参考；

　　4.对界面进行持续优化，收集用户反馈，分析数据，提出改进方案；编写相关设计文档，协助团队其他成员理解设计思路和实现细节；

　　2.具有3年及以上用户界面设计工作经验，具备扎实的美术功底和良好的审美能力；

　　3.对用户体验有深入理解，能够从用户角度出发，设计出符合用户习惯和需求的界面；

　　4.具备较强的产品设计理念、良好的沟通能力和团队协作能力，能够与产品经理、开发人员等相关团队有效沟通。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。

　　4.负责组织实施区域内项目前期策划、规划方案设计，投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；

　　5.掌握负责区域内同行和市场动态，及时向部门负责人及公司领导提交市场信息和市场建议；

　　1.年龄35岁及以下，行政管理、工商管理、财务管理、市场营销等相关专业，硕士究生及以上学历；

　　4.有较强的沟通协调能力、较好的外联公关能力及任务执行能力；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，强烈的事业心及挑战精神（有市场营销相关经验者优先）；

　　5.负责公司综合性日常事务工作，包括公文处理、资质管理、印信管理、行政档案管理、行政后勤、车辆管理、公司信息化平台建设、安全生产等工作；

　　1.年龄35岁及以下，行政管理、工商管理、思想政治教育、市场营销等相关专业，本科及以上学历；

　　4.有较强的沟通协调能力、较好的外联公关能力及任务执行能力；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，强烈的事业心及挑战精神（有市场营销相关经验者优先）；

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　　2024武汉国企央企最新招聘信息小编还在持续更新中，具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。

　　武汉国企央企2023届最新校园招聘、应届生、毕业生招聘信息小编还在持续更新中，具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。

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　　2024湖北省鄂北水资源开发有限责任公司招聘驾驶员6人，报名时间2024年11月1日截止，高中起报

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　　2024长江财产保险股份有限公司四季度校园招聘7人，报名时间2024年11月11日18点截止，大专起报

　　【导语】：2024湖北典策档案科技发展有限公司招聘10人，2024年8月12日17:30截止，本科起报，具体要求及报名方式如下

　　2.负责新产品、新技术的可行性论证、立项等工作，组织实施产品开发任务（包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作），组织产品研发成果的鉴定、评审、上线培训、软著、专利申报等工作；负责现有产品优化升级维护工作；

　　5.负责收集研究行业信息，参加行业技术研讨性峰会、论坛，掌握行业发展技术前沿；

　　2.具有5年软件研发或市场拓展相关工作经验（独立承担或主导机关及企事业单位大型项目），熟悉新产品、新技术的可行性论证、立项、开发任务（包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作）及成果的鉴定、评审等环节；

　　4.具备较强的产品设计理念，良好的软件工程和质量保证体系经验，有较强的组织协调、资源协调及团队领导能力。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。

　　3.负责公司现有业务（含产品）定位和市场推广，制定标准化价格体系和策略；

　　5.负责组织实施项目前期策划、规划方案设计，招投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；

　　6.自驱力强，责任感强，沟通能力强，保密观念强，视野开拓，适应出差工作。

　　1.负责研究公司战略规划、业务发展规划，开展产业研究、商业模式研究，提供决策支撑；

　　2.研究行业政策、标准规范，掌握行业发展趋势，搜集分析业务发展所需的各类资源信息；

　　3.负责数字档案馆（室）、数字（智慧）库房建设业务，党政机关电子公文归档业务，政务服务领域、会计系统、医疗卫生系统、科研系统、金融系统等电子文件归档业务；

　　2.具有5年及以上战略研究工作部门负责人经历，对行业全产业链有前瞻性理解，有相关行业投资、并购项目经验；

　　3.能独立撰写有关技术报告、设计方案、可行性报告，具有数字行业相关资源；

　　4.了解数字档案馆（室）建设相关业务模式、党政机关电子公文单套制归档业模式；

　　6.自驱力强，责任感强，沟通能力强，保密观念强，视野开拓，适应出差工作。

　　4.负责组织实施区域内项目前期策划、规划方案设计，招投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；

　　5.掌握负责区域内同行和市场动态，及时向部门负责人及公司领导提交市场信息和市场建议；

　　1.45岁及以下，工商管理、市场营销等专业，硕士研究生及以上学历，条件特别优秀可适当放宽；

　　3.对档案业务及市场行情有一定了解，具有较强的市场调研能力、丰富市场资源和人际资源开发能力；

　　5.有较强的市场开拓、销售策划、商务谈判及团队领导能力；抗压力强，责任感强，保密观念强，能适应出差工作。

　　10.负责参与维护、改善整体系统质量，包括可读性、可拓展性、可测试性、可靠性等维度；

　　11.负责与客户沟通，了解市场需求，做好技术团队管理及项目实施，并完成上级交办的其他工作。

　　2.具有10年及以上相关工作经验（独立承担或主导机关及企事业单位大型项目）；

　　3.熟练掌握Java、Node.js等后端语言；熟悉TML5, CSS, JavaScript等前端语言；了解数据库系统和SQL；；有良好的全栈开发经验；

　　4.具备较强的产品设计理念，良好的软件工程和质量保证体系经验，有较强的组织协调、资源协调能力。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。

　　2.根据产品需求，设计符合用户习惯和审美趋势的界面方案，并与产品经理、开发人员等相关团队紧密合作，确保设计方案的顺利实施；

　　3.跟踪设计趋势，研究新的设计理念和技术，为团队提供创新的设计思路；根据项目需求，进行界面原型设计，并输出高保真原型图供开发团队参考；

　　4.对界面进行持续优化，收集用户反馈，分析数据，提出改进方案；编写相关设计文档，协助团队其他成员理解设计思路和实现细节；

　　2.具有3年及以上用户界面设计工作经验，具备扎实的美术功底和良好的审美能力；

　　3.对用户体验有深入理解，能够从用户角度出发，设计出符合用户习惯和需求的界面；

　　4.具备较强的产品设计理念、良好的沟通能力和团队协作能力，能够与产品经理、开发人员等相关团队有效沟通。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。

　　4.负责组织实施区域内项目前期策划、规划方案设计，投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；

　　5.掌握负责区域内同行和市场动态，及时向部门负责人及公司领导提交市场信息和市场建议；

　　1.年龄35岁及以下，行政管理、工商管理、财务管理、市场营销等相关专业，硕士究生及以上学历；

　　4.有较强的沟通协调能力、较好的外联公关能力及任务执行能力；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，强烈的事业心及挑战精神（有市场营销相关经验者优先）；

　　5.负责公司综合性日常事务工作，包括公文处理、资质管理、印信管理、行政档案管理、行政后勤、车辆管理、公司信息化平台建设、安全生产等工作；

　　1.年龄35岁及以下，行政管理、工商管理、思想政治教育、市场营销等相关专业，本科及以上学历；

　　4.有较强的沟通协调能力、较好的外联公关能力及任务执行能力；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，强烈的事业心及挑战精神（有市场营销相关经验者优先）；